分析形势 正确估价上半年工作

加快发展 推进全年工作上台阶

2008年8月7日，全市上半年劳动保障工作分析会在市就业服务中心六楼会议室召开，市局领导班子全体成员、十二县五城区人事劳动保障局局长、市局二层单位主要负责人及局机关科长以上干部共50多人参加会议。当天上午，会议首先听取了各县、区局的工作情况汇报，下午，市局分管领导就自己分管的工作作出点评并提出要求。最后，局党组书记、局长朱名华同志作了题为《分析形势 正确估价上半年工作、加快发展 推进全年工作上台阶》的重要讲话。

朱局长在讲话中主要从四个方面对上半年全市劳动保障工作情况和下半年的重点工作进行了分析和部署。对上半年工作的总体评价：一是就业再就业工作有新亮点；二是社会保险工作有新突破；三是职业技能培训和鉴定工作有新成果;四是劳动工资工作有新进展；五是劳动关系调整能力有新提高；六是劳动保障基层平台和队伍能力建设有新成效。同时指出，要正确分析形势、任务和困难，进一步增强做好劳动保障工作的责任感、使命感和紧迫感。从整个工作的方法上看，由于今年是一个多事之年，很大程度上市、县都在应付各种应急事务，用于谋划整体工作的精力相对份量显得不够。从发展的速度来看，纵向比，我们各方面的工作在时间上，实现了时间与年度任务同步，一些方面完成并接近完成全年的指标，而且与去年同期相比都是呈增长态势。从实施政策法规的角度来看，我们有很多方面工作滞后，导致工作压力倍增，工作处于一种被动的局面。从劳动关系协调和维护劳动者权益方面，突出问题是劳动保障监察机构不健全，工作力量薄弱，经费紧缺。

就下半年的工作，朱局长强调，在工作指导思想上，要突出坚持“三个始终”。一是要坚定不移地把“以人为本”的思想贯穿于劳动保障工作的始终。二是要坚定不移地把统筹兼顾的方针贯穿于劳动保障工作的始终。三是要坚定不移地把求真务实的作风贯穿于劳动保障工作的始终。在工作力度上，要突出“四个重点”。一是突出以帮助就业困难群体就业为重点，全面完成今年就业再就业工作任务。二是突出以扩大社会保险覆盖面为重点，全面推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设，并确保按时足额支付参保人员各项社会保险待遇。三是突出以提高劳动合同签订率为重点，切实维护劳动者合法权益。四是突出以转变干部作风，加强机关效能建设为重点，推动劳动保障工作加快发展。在长远发展上，要突出抓好“十一五”规划后三年发展目标的修订。不断开拓创新，加快发展步伐，与时俱进开展工作。

最后，会议号召，全市劳动保障工作者一定要振奋精神，明确自己肩负的责任和历史使命，真抓实干，谋大事，解难题，出新招，求实效，认准目标，共同努力，为实现全市劳动保障事业跨越式发展而努力奋斗！

（文/摄影：宾进广/戈红明）